Làm thế nào để mỗi trường giữ được bản sắc riêng nhưng cùng chia sẻ một hệ giá trị, một tinh thần và một định hướng phát triển? Đó là nội dung trọng tâm của Hội nghị Chiến lược Alpha năm học 2026 – 2027 với chủ đề “Năm Văn hóa Alpha”.
Trên hành trình phát triển, Hệ thống Giáo dục Alpha hiện gồm bốn trường thành viên: Alpha Smart City, Alpha Hải Phòng, Alpha CGD và Thực nghiệm Victory. Mỗi nhà trường mang những dấu ấn riêng được hình thành từ lịch sử, con người và văn hóa đặc trưng của mình. Chính sự khác biệt ấy đã tạo nên một Alpha đa dạng, giàu bản sắc và đầy sức sống.
Bước vào năm học mới, hội nghị là dịp để Ban Lãnh đạo, Ban Giám hiệu và đội ngũ quản lý cùng thống nhất định hướng phát triển, đồng thời lan tỏa tinh thần chung: đưa Sứ mệnh – Tầm nhìn – Giá trị cốt lõi trở thành kim chỉ nam trong quản trị, giảng dạy và xây dựng môi trường học đường.
Thông điệp nổi bật của hội nghị là sự chuyển dịch từ tư duy “Trường tôi” sang “Hệ thống chúng ta”. Khi mỗi nhà trường cùng hướng về mục tiêu chung, mỗi cá nhân cùng chia sẻ trách nhiệm và giá trị cốt lõi, sức mạnh Alpha sẽ được tạo nên từ sự kết nối, đồng hành và niềm tin lẫn nhau.
“Năm Văn hóa Alpha” không chỉ là chủ đề của một hội nghị, mà là hành trình được hiện thực hóa bằng những hành động cụ thể trong suốt năm học 2026 – 2027. Mỗi giáo viên, nhân viên và phụ huynh, học sinh sẽ là một mắt xích quan trọng trong việc lan tỏa các giá trị chung, góp phần xây dựng môi trường giáo dục gắn kết, nhân văn và không ngừng phát triển.
“Năm Văn hóa Alpha” đã chính thức bắt đầu. Từ hôm nay, mỗi hành động, mỗi quyết định và mỗi nỗ lực của từng thành viên sẽ cùng vun đắp nên một nền văn hóa chung – nền văn hóa làm nên bản sắc và sức mạnh của Hệ thống Giáo dục Alpha.
